De organisatie SPT
Sociaaleconomische context
De hoofdzakelijke pullfactor voor de vestiging van een relatief grote Joodse gemeenschap in Antwerpen na de Tweede Wereldoorlog, was de groeiende werkgelegenheid in de diamantsector. Joodse oorlogsoverlevenden en nieuwe immigranten hadden uiteindelijk een dominante en succesvol aandeel in de groei van deze sector. Vanwege een algehele recessie binnen de diamanthandel, heeft de Joodse gemeenschap in de afgelopen 25 jaar echter haar dominante rol binnen deze sector verloren. Als gevolg hiervan zijn de hoge werkgelegenheidsmogelijkheden voor de Joodse gemeenschap drastisch gereduceerd.
Het gebrek aan educatieve kennis en psychologische flexibiliteit vanwege de jarenlange eenzijdige sectorgerichtheid vormt een grote belemmering in de bestrijding van de groeiende armoede en werkloosheidsproblematiek. Het gevolg hiervan is dat steeds meer Joodse gezinnen zonder een stabiel inkomen en voldoende financiële bestaansmiddelen leven.
De oprichting van SPT
Isaak Friedman zag als eigenaar van een gemach (Joodse fonds voor renteloze leningen) dat de armoede binnen de Joodse gemeenschap van Antwerpen ongekende proporties aannam en kwam tot de conclusie dat slechts een gestructureerde aanpak de groeiende armoedeproblematiek kon verhelpen. Eind 2005 richtte hij daarom de vzw SPT (Sharai Parnoese Toive: Poort van het goede inkomen) met als doelstelling de verhoging van de arbeidsgeschiktheid en de opleidingsmogelijkheden binnen de Joodse gemeenschap van Antwerpen.
Succesvolle methodiek
Gelukkig groeit binnen de Joodse gemeenschap van Antwerpen de overtuiging dat de methodiek van SPT de meest realistische en constructieve problematiekaanpak vormt. Sinds 2006 hebben ruim 300 personen basisvormende cursussen (Nederlands, rekenvaardigheid en informatica) bij SPT gevolgd. Vanaf 2008 organiseert SPT daarnaast gestructureerde basisvormende pakketten als voorbereiding op een vakopleiding, arbeidsplaats of onderneming. Bijna 40 personen hebben sindsdien hieraan deelgenomen:
• 41% heeft een arbeidsplaats getroffen
• 25% van de cursisten heeft de basisopleiding met een vakopleiding vervolg gegeven
• 14% heeft zich als zelfstandige ondernemer gevestigd
Vanaf 2011 verwacht SPT deze succesratio van 80% zowel op kwantitatief en kwalitatief niveau te verhogen door middel van het organiseren van private vakopleidingen, professionele carrière en business begeleiding en de dienst job matching.
De hoofdzakelijke pullfactor voor de vestiging van een relatief grote Joodse gemeenschap in Antwerpen na de Tweede Wereldoorlog, was de groeiende werkgelegenheid in de diamantsector. Joodse oorlogsoverlevenden en nieuwe immigranten hadden uiteindelijk een dominante en succesvol aandeel in de groei van deze sector. Vanwege een algehele recessie binnen de diamanthandel, heeft de Joodse gemeenschap in de afgelopen 25 jaar echter haar dominante rol binnen deze sector verloren. Als gevolg hiervan zijn de hoge werkgelegenheidsmogelijkheden voor de Joodse gemeenschap drastisch gereduceerd.
Het gebrek aan educatieve kennis en psychologische flexibiliteit vanwege de jarenlange eenzijdige sectorgerichtheid vormt een grote belemmering in de bestrijding van de groeiende armoede en werkloosheidsproblematiek. Het gevolg hiervan is dat steeds meer Joodse gezinnen zonder een stabiel inkomen en voldoende financiële bestaansmiddelen leven.
De oprichting van SPT
Isaak Friedman zag als eigenaar van een gemach (Joodse fonds voor renteloze leningen) dat de armoede binnen de Joodse gemeenschap van Antwerpen ongekende proporties aannam en kwam tot de conclusie dat slechts een gestructureerde aanpak de groeiende armoedeproblematiek kon verhelpen. Eind 2005 richtte hij daarom de vzw SPT (Sharai Parnoese Toive: Poort van het goede inkomen) met als doelstelling de verhoging van de arbeidsgeschiktheid en de opleidingsmogelijkheden binnen de Joodse gemeenschap van Antwerpen.
Succesvolle methodiek
Gelukkig groeit binnen de Joodse gemeenschap van Antwerpen de overtuiging dat de methodiek van SPT de meest realistische en constructieve problematiekaanpak vormt. Sinds 2006 hebben ruim 300 personen basisvormende cursussen (Nederlands, rekenvaardigheid en informatica) bij SPT gevolgd. Vanaf 2008 organiseert SPT daarnaast gestructureerde basisvormende pakketten als voorbereiding op een vakopleiding, arbeidsplaats of onderneming. Bijna 40 personen hebben sindsdien hieraan deelgenomen:
• 41% heeft een arbeidsplaats getroffen
• 25% van de cursisten heeft de basisopleiding met een vakopleiding vervolg gegeven
• 14% heeft zich als zelfstandige ondernemer gevestigd
Vanaf 2011 verwacht SPT deze succesratio van 80% zowel op kwantitatief en kwalitatief niveau te verhogen door middel van het organiseren van private vakopleidingen, professionele carrière en business begeleiding en de dienst job matching.